【株主優待】東京海上HD（8766）が上場以来初の株主優待を新設｜1株→15株の分割で「7株」買えば単元株主に。実際に7株買ってみました（2026年）

株主優待・資産運用

前回記事：マイナアプリに更新してみた｜旧マイナポータルアプリからの手順と、この5年で積み上げてきたマイナンバーカード活用の記録（2026年8月25日）

2026年8月25日15時30分、大引け後の一報

保険の最大手が、上場以来はじめて株主優待をつくる。

そんなニュースが飛び込んできたのは、2026年8月25日の15時30分。東京海上ホールディングス（8766）が適時開示を出しました。しかも中身は優待の新設だけではありません。

一度に発表されたのは、これだけあります。

発表内容概要
株式分割1株につき15株。基準日2026年9月30日、効力発生日10月1日
株主優待の新設上場以来初。100株以上を3年以上継続保有で電子マネー等を贈呈
定款の一部変更分割に伴う発行可能株式総数の変更
配当予想の修正年間245円→130.67円（分割前換算245.05円で実質同額）
自己株式取得の変更上限株数を1億3,000万株→19億5,000万株へ。総額2,000億円・期間は変更なし

さらに同じ日、オーストラリアの保険大手サンコープ・グループの買収を検討している、という報道も出ています。時価総額はおよそ2兆2,000億円規模とされ、実現すれば同社にとって過去最大級のM&Aになる可能性があります。

一日にこれだけ動くのは、なかなかありません。順番に見ていきます。

発表①：1株→15株という思い切った分割

まず分割です。

2026年9月30日時点の株主が持つ普通株式1株を、15株に分割します。効力発生日は10月1日。同社の株式分割は、1株を3株にした2022年10月以来となります。

8月25日の終値は7,408円。100株を買うには約74万円が必要でした。これが15分割されると、理論上の株価は約494円。100株でおよそ5万円です。

分割前分割後（理論値）
株価7,408円約494円
最低投資金額（100株）約74万円約5万円
発行済株式総数19億3,400万株290億1,000万株

74万円と5万円では、手の届き方がまるで違います。私のような個人投資家にとっては、率直に「買える銘柄になった」という印象です。

もちろん、分割そのもので資産が増えるわけではありません。 分割前に100株持っていた人は分割後1,500株になりますが、保有総額は原則として変わりません。ここは冷静に。

なぜここまで大胆な分割をしたのか

その答えは、株主構成にありそうです。

2026年3月末時点の所有者別の株式分布は、外国法人等が41.2%、金融機関が32.9%。これに対して**個人・その他はわずか14.7%**にとどまっています。

日本を代表する保険会社でありながら、個人株主の比率が15%を切っている。74万円という最低投資金額が、その一因だったのは間違いないでしょう。

分割と優待をセットで打ち出したのは、この構成を変えにいく――そういう意思表示だと受け取っています。

発表②：上場以来初の株主優待、その条件

さて、本題の優待です。

  • 基準日：毎年3月31日（初回は2027年3月31日）
  • 対象：100株以上を3年以上継続保有している株主
  • 内容：初回は7,500円相当の電子マネー等、翌年以降は毎年2,500円相当
  • 詳細は決定次第あらためて発表

目的として掲げられているのは、株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうこと。「長期のパートナー」という言葉が開示文に使われています。

優待利回りを計算してみる

分割後の株価を約494円、100株で49,400円として計算してみます。

項目金額（100株あたり／年）利回り
配当（分割後換算）約1,634円約3.31%
優待（4年目以降）2,500円相当約5.06%
合計約4,134円相当約8.4%

思わず二度見しました。優待のほうが配当より多いのです。

しかも初回は7,500円相当。5万円の投資に対して15%です。これは相当に思い切った設計だと思います。

ただし「3年待て」という条件

ここが今回の記事で一番お伝えしたいところです。

優待をもらうには100株以上を3年以上継続保有していることが条件です。初回基準日は2027年3月31日ですから、その時点で3年の条件を満たしている――つまりすでに何年も前から持ち続けていた株主が、まず7,500円を受け取ることになります。

では、分割後に新しく買った人はどうなるか。

10月の分割後に100株（約5万円）を買ったとして、3年の継続保有をクリアするのは2030年3月末あたりになる見込みです。そこまでは優待ゼロ、配当のみ。

この設計は、はっきりしています。「安くしたから買ってください、でもすぐには渡しません。3年いてくれた方にお渡しします」という制度です。短期の値上がり狙いを寄せつけない、長期保有者を選別する仕組みだと言えます。

私はこの姿勢を評価しています。優待目当ての短期売買で株価が振り回されるより、腰を据えた株主が増えるほうが、結局は既存株主のためになるからです。

ここが本題：実は「7株」で単元に届きます

さて、ここからが今回いちばんお伝えしたい話です。

74万円は出せない。でも優待の権利は取りたい。そう思ったとき、**単元未満株（1株単位で買える仕組み）**を使うという方法があります。

分割は1株が15株になります。ということは――

分割前の保有株数分割後単元（100株）到達
5株75株❌
6株90株❌
7株105株⭕️
10株150株⭕️
48株720株⭕️

7株です。 6株では90株にしかならず届きませんが、7株買えば105株になり、単元をきれいに超えます。

8月25日の終値7,408円で計算すると、7株は約51,856円。5万円ちょっとで、分割後には優待の対象になり得る単元株主になれるという計算です。

証券会社の単元未満株サービス（SBI証券のS株、楽天証券のかぶミニなど）を使えば、1株単位で買えます。基準日である9月30日時点で保有していれば、単元未満株も分割の対象です。

我が家の場合

実はわが家でも、この計算をして動きました。

東京海上は以前から少しずつ買い増していて、私の口座では48株まで積み上がっていました。分割後は720株になりますから、単元は問題なくクリアします。

一方、家族の口座には1株もありませんでした。そこで本日、7株だけ購入しています。これで分割後は105株。単元株主の仲間入りです。

7株で5万円ちょっと。優待狙いの一手としては、なかなか効率のいい買い物だったと思っています。

ただし、浮かれる前に

ここは正直に書いておきます。7株買ったからといって、2027年3月に7,500円がもらえるわけではありません。

優待の条件は「100株以上を3年以上継続保有」。本日買った7株は、3年のカウントが今日から始まります。初回基準日の2027年3月末時点では当然3年未満ですから、対象外です。7,500円が視野に入るのは2030年3月末ごろという計算になります。

では、もともと48株持っていた私の口座はどうか。ここも実は読み切れません。

過去の3月末時点で「100株以上」を保有していたかどうかで判定される場合、当時の私は48株――つまり単元未満です。これが分割調整されて「100株以上」とみなされるのかどうか。開示文では運用の詳細が「決定次第」とされており、現時点では分かりません。

つまり7株買った人も、私のように単元未満で積み上げてきた人も、初回の7,500円は当てにしないほうがいい。 そのうえで「3年後に単元株主でいられるように、いま席を確保しておく」という考え方が、実態に近いと思います。

そして何より、3年のあいだに制度が改悪される可能性もゼロではありません。 このブログで何度も書いてきたとおり、優待は会社の判断ひとつで変わります。

だからこそ、7株。5万円。この金額なら、外れても納得できる。私はそういう腹づもりで買いました。

配当予想の修正も同時に出ています。

年間配当は従来計画の245円から130.67円へ。数字だけ見ると半減のようですが、これは分割の影響です。中間配当（9月末基準）は分割前の株式数で、期末配当（3月末基準）は分割後の株式数で計算されるため、こうした数字になります。分割前に換算すると245.05円で、実質的には据え置き（率にして0.02%の増額）です。

自己株式取得についても、上限株数を1億3,000万株から19億5,000万株へ変更。こちらも分割に合わせた技術的な修正で、取得価額の総額2,000億円と取得期間に変更はありません。

つまり配当も自己株買いも、方針は何も変わっていない。そのうえで分割と優待を上乗せした、という整理になります。

発表④：同日報道の豪サンコープ買収検討

そしてもう一つ、同じ日に報じられたのが、オーストラリアの保険大手サンコープ・グループの買収検討です。

時価総額は約140億米ドル、日本円でおよそ2兆2,300億円規模。実現すれば同社にとって過去最大級のM&Aになる可能性があります。

株主基盤を国内の個人に広げる一方で、事業基盤を海外に広げる。内と外を同時に取りにいっているわけです。偶然同じ日になったのか、意図的に揃えたのかは分かりませんが、経営として一本の線でつながって見えます。

なお買収については現時点で報道ベースの話です。決まったものではありませんので、そこは冷静に見ておきたいところです。

気をつけておきたい点

歓迎すべきニュースですが、浮かれる前に確認しておきたいことがいくつかあります。

1. 継続保有3年の数え方が、まだはっきりしない

「3年以上継続保有」の起算がいつからなのか、既存株主の分割前の保有期間がどう通算されるのか。開示文には継続保有の状況に応じた早見表が付いていますが、細かい運用は「決定次第あらためてお知らせ」とされています。ここは続報を待つしかありません。

2. 「電子マネー等」の中身が未定

何がもらえるのかは、まだ分かりません。QUOカードなのか、汎用のデジタルギフトなのか。私の実感では、最近はデジタルギフトから好きなものを選ぶ形式が増えています。個人的にはApple Gift Cardなどに交換できると嬉しいのですが、これは希望的観測です。

3. 優待はいつか終わるかもしれない

これは今年、このブログで何度も書いてきたことです。サツドラホールディングスはMBOで上場廃止となり優待が消え、全国保証も優待を廃止しました。制度は会社の判断ひとつで変わります。

優待だけを理由に買うのは危ない。 事業内容と配当を見て、そのうえで優待は「おまけ」と考える。この順番は崩さないほうがいいと思っています。

4. 分割で価値は増えない

繰り返しになりますが、大事なことなので。1株が15株になっても、持っている資産の総額は変わりません。「分割＝お得」ではありません。

私はどう見ているか

74万円は、私の投資規模だと簡単には出せない金額でした。それが5万円になる。いや、単元未満株を使えば分割前の今でも7株・5万円ちょっとで席が取れる。北海道の片隅で高配当株と優待をコツコツ積んできた身としては、素直に「これは動いておこう」と思える条件でした。

一方で、3年という時間の重さも考えます。私はもう若くありません。3年後にどうしているかを考えると、購入判断は「3年後もこの会社を持っていたいか」で決めるべきだと思っています。優待の7,500円で判断するのではなく。

損害保険業界は、この数年いろいろありました。それでも東京海上は、国内損保の最大手として海外へ展開を続けています。配当利回りは3.3%あり、自己株買いも2,000億円の枠を維持している。優待がなかったとしても、持っていて困る会社ではない――そう判断できたから、今回7株を買い足しました。

逆に言えば、その判断ができない銘柄なら、優待だけを理由に買うべきではありません。ここは崩さないようにしています。

分割の効力発生は10月1日。それまでにもう少し情報が出てくるはずですので、続報が入ったらまた書きます。しばらくは様子見ですね。

過去の受取記録・参考記事

おわりに

株主優待は「廃止・縮小」のニュースばかりが続いていました。このブログでも、今年に入ってから何度その記事を書いたか分かりません。

そんななかで、日本を代表する保険会社が上場以来はじめて優待を新設する。しかも長期保有者を明確に優遇する形で。

流れが少し変わってきたのかもしれない――そう感じさせる発表でした。

十勝の秋は駆け足でやってきます。10月1日の分割効力発生日には、畑もそろそろ片付けの季節です。そのころ、この銘柄がどんな株価になっているか。楽しみに見ていたいと思います。

※本記事は2026年8月26日時点で公表・報道されている情報をもとに、個人の見解をまとめたものです。株主優待制度の詳細は今後発表される予定であり、内容が変更される可能性があります。最新かつ正確な情報は、東京海上ホールディングスの適時開示およびIR情報でご確認ください。また、本記事は特定の銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断でお願いいたします。

tokachi_sky（とかちスカイ）トニー@北の大地十勝　Kita-no-Daichi Tokachi

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